Свою думку з цього приводу висловив у соціальних мережах Андрій Дмитрієв.
Дико умиляют публикации экспертов о том, уволит или не уволит Колыхаев Игорь- мер всех работников исполнительных органов. Кровожадные «эксперты» кричат всех вымести и набрать новых, ярые сторонники Сальдо орут во весь голос, сея хаос в органах исполкома и думая, что получат одним махом 520 сторонников: «Колыхаев уволит всех, бегите голосовать за Сальдо». Я сам работодатель, у меня на моих предприятиях работают сотни человек. Кто-нибудь пытался из этих «экспертов»набрать команду на работу хотя бы из 50 человек?! А здесь 520! Почему кто-то решил, что в органах исполнительной власти работают плохие специалисты? Как и в любом коллективе есть классные, активные , думающие и креативные, которых нужно наполнить смыслами, идеями, дополнительными знаниями и технологиями! Есть такие, которые скрупулёзно делают свою, кажущуюся кому-то не интересной, техническую работу, которая очень важна. Ну и не так много работников, которые имеют откровенный коррупционный душок либо просто не хотят работать. Так кого мы там увольняем? Ответ, как по мне, очевиден!
И наконец, для чего нужны курсы и подбор новых кадров? Отвечу. Мы идем исправлять ошибки предидущих меров и строить Херсон.Структура исполкома поменяется с учетом современных реалий и запросов горожан. Нам нужны люди с визией( и такие есть среди существующих работников), кризис менеджеры, руководители управлений и департаментов , работники для новых перспективных и укрепления важных для города уже существующих направлений. Нужны и просто люди, для которых Херсон не только место где они ночуют, а родной дом, который они готовы убрать вместе с командой «НАМ ТУТ ЖИТИ!» и сделать его комфортным и процветающим. Нам это под силу и с вашей помошью мы сделаем это в разы быстрее!
