Вища освіта в Україні стає автономною. А це означає, що навчальні заклади тепер повинні думати, де знайти кошти на свій розвиток, і як оновити матеріально-технічну базу так, щоб абітурієнт захотів вступити саме до них. У державі суттєва нестача висококваліфікованих кадрів. Одна з панацей – дуальна система освіти. Об`єднання організацій роботодавців Херсонщини активно впроваджує спільний проект «Створення навчально – виробничого комплексу в Херсонській області». Зазначений комплекс являє собою учбовий центр спрямований на розвиток дуальної системи освіти в області.
«За моделлю дуальної системи освіти студент 70% часу, під час навчання, знаходиться безпосередньо на виробництві. Це дозволяє йому після проходження практики здобути фахові навички та застосувати свої знання у реальному секторі. Переваги впровадження дуальної освіти очевидні. Це стабільні податкові надходження від створення нових робочих місць, забезпечення балансу попиту і пропозиції на ринку праці, підвищення інвестиційної привабливості області, а також створення моделі соціального партнерства між владою області, закладами освіти та роботодавцями», – зауважив Олександр Олійник, голова Об`єднання організацій роботодавців Херсонщини.
Схожі публікації:
- Олександр Олійник: Крокуємо вперед! 3 квітня Уряд затвердив склад Національного агентства кваліфікацій та план заходів з впровадження Концепції дуального навчання
- На Херсонщині збираються розпочати проект “Створення навчально-виробничого комплексу”
- На Херсонщині збираються захищати інтереси найманих працівників та роботодавців
- Дуальна освіта на Херсонщині сприятиме підвищенню інвестиційної привабливості області
- Херсонець отримав почесну відзнаку від Федерації профспілок України