Попри постійні обстріли та складну безпекову ситуацію, у Херсоні та прилеглих громадах зберігається попит на найманих працівників. Прифронтове місто й передмістя регулярно зазнають атак з тимчасово окупованої території Херсонщини, частина районів зруйнована, логістика ускладнена, однак люди продовжують жити й працювати.
За актуальними пропозиціями служби зайнятості, рівень заробітних плат у регіоні коливається від мінімальних до доволі конкурентних — залежно від сфери та відповідальності посади.
Найвищі зарплати нині пропонують керівникам та фахівцям вузького профілю. Зокрема, керівник групи може отримувати до 40 000 гривень. Майже 32 тисячі гривень обіцяють головному спеціалісту відділу бухгалтерської служби фінансування та звітності. Понад 27 тисяч гривень передбачено для головних спеціалістів відділів екологічної безпеки та заповідної справи й біоресурсів, інженера-енергетика та машиніста автомобільного крана. До 30 тисяч гривень пропонують завідувачу відділення, медичному директору та соціальному працівнику. Лікарі різних спеціальностей можуть розраховувати на зарплату від 20 до 28 тисяч гривень.
Водночас у переліку вакансій є й пропозиції з доволі скромною оплатою праці. Так, баристі пропонують 12 тисяч гривень, кухарю — 10 тисяч, швачці — 10 500, машиністу екскаватора — 10 тисяч гривень. Продавець-консультант, методист, інженер-програміст, організатор культурно-дозвіллєвої діяльності та уповноважений з антикорупційної діяльності можуть розраховувати приблизно на 12 тисяч гривень.
Окрему увагу привертає той факт, що в одній із вакансій роботодавець шукає директора (керівника підприємства) фактично на мінімальну заробітну плату — 8 647 гривень. Така пропозиція виглядає особливо контрастно на тлі високої відповідальності керівної посади, тим більше у прифронтовому регіоні.
Низькими залишаються й зарплати працівників поштового зв’язку. Зокрема, начальнику відділення пропонують 9 500 гривень, попри значне навантаження та постійні ризики. Саме поштарі й працівники відділень зв’язку часто працюють у небезпечних умовах, доставляючи пенсії та кореспонденцію в громадах, що регулярно зазнають обстрілів, і неодноразово потрапляли під ворожий вогонь під час виконання службових обов’язків.
Серед актуальних вакансій у Херсоні та районі, які оприлюднив цього тижня центр зайнятості, наступні:
адміністратор (16 000–30 000 грн),
адміністратор системи (26 000 грн),
бариста (12 000 грн),
бухгалтер (14 000–20 300 грн),
водій автотранспортних засобів (9 000–20 000 грн),
голова комісії (25 000 грн),
головний спеціаліст відділу бухгалтерської служби фінансування та звітності (31 992 грн),
головний спеціаліст відділу екологічної безпеки (27 262 грн),
головний спеціаліст відділу заповідної справи та біоресурсів (27 262 грн),
головний спеціаліст відділу фінансів і бухгалтерської звітності (20 000 грн),
директор (начальник підприємства) (8 647 грн),
диспетчер (23 000 грн),
електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (15 300–17 600 грн),
ерготерапевт (20 000 грн),
завідувач відділення (30 000 грн),
завідувач сектору (22 000 грн),
інженер з охорони праці (20 000 грн),
інженер-енергетик (27 000 грн),
інженер-програміст (12 000 грн),
касир-експерт (17 000 грн),
керівник групи (40 000 грн),
кухар (10 000 грн),
лікарі різних спеціальностей (20 000–28 000 грн),
машиніст екскаватора (10 000 грн),
машиніст автомобільного крана (27 000 грн),
медичний директор (30 000 грн),
методист (12 000 грн),
начальник відділення зв’язку (9 500 грн),
начальник відділу (12 000–31 200 грн),
начальник відділу в органах місцевої влади (17 000 грн),
організатор культурно-дозвіллєвої діяльності (12 000 грн),
продавець-консультант (12 000 грн),
медична сестра / медичний брат (15 000 грн),
слюсар аварійно-відновлювальних робіт (19 500 грн),
слюсар-ремонтник (17 700–18 000 грн),
соціальний працівник (30 000 грн),
спеціаліст державної служби або місцевого самоврядування (13 633 грн),
медичний статистик (15 000 грн),
уповноважений з антикорупційної діяльності (12 000 грн),
фахівець із соціальної роботи (15 000 грн),
швачка (10 500 грн).
Фахівці зазначають: навіть в умовах війни ринок праці на Херсонщині поступово відновлюється, однак різниця між максимальними та мінімальними зарплатами залишається значною. Для прифронтового регіону, де люди щодня працюють під загрозою обстрілів, питання гідної оплати праці залишається особливо гострим.
Авторка – Марися Гонорова.
